宿迁人力资源备案备案管理办法

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宿迁人力资源备案备案管理办法 郑先生 I33OZ3I49ZZ
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     许可备案报告要求和流程
　　（一）职业中介活动行政许可条件和流程
　　经营性机构从事职业中介活动的，应依法向市（区）人力社保局申请行政许可，取得《人力资源服务许可证》。

    要进一步创新事中事后监管方式，研究开展经营性机构诚信分级评估并实施分类监管，逐步建立诚信机构“红名单”、失信机构“黑名单”。加大对“红名单”机构的表彰、宣传和扶持力度，加强“黑名单”制度与失信联合惩戒等制度的衔接配合，充分发挥“红名单”的示范激励作用和“黑名单”的约束惩戒作用，为人力资源市场营造良好的发展环境。

    首次开展报告公示
　　重点：年底前，还将组织开展2019年度经营性人力资源服务机构年度报告公示，对未按规定报送年度报告以及存在隐瞒情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构，将依法依规作出处理。人力资源服务机构每年要进行年审，今年本市将年审制度改为年度报告公示制度。


宿迁人力资源备案备案管理办法
宿迁人力资源备案备案管理办法
宿迁人力资源备案备案管理办法2020-11-23 10:13:56