厦门人力备案对行业有什么要求

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厦门人力备案对行业有什么要求 郑先生 I33OZ3I49ZZ
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    记者日前从北京市人力社保局了解到，为规范人力资源市场活动并加强监督管理，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，本市主动向前一步，落实管理责任，创新监管措施，通过加强市场准入管理、规范市场招聘活动、开展中介机构年度报告公示等措施，精准施策打出“组合拳”，更好发挥市场在优化人力资源配置和促进就业创业中的积极作用。

    要进一步创新事中事后监管方式，研究开展经营性机构诚信分级评估并实施分类监管，逐步建立诚信机构“红名单”、失信机构“黑名单”。加大对“红名单”机构的表彰、宣传和扶持力度，加强“黑名单”制度与失信联合惩戒等制度的衔接配合，充分发挥“红名单”的示范激励作用和“黑名单”的约束惩戒作用，为人力资源市场营造良好的发展环境。 

    开展企业技能人才评价，其主要意义包括：一是有利于技能人才培养。评价对加强技能人才队伍建设具有导向作用，通过评价，可以引导加强企业职工职业技能培训，发展技工教育，促进高质量就业，推动产业转型升级。二是有利于建立技能人才成长体系。通过评价，畅通技能人才成长通道，加强人才激励，提高人才待遇和地位，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。三是有利于推动技能人才评价改革。人才评价改革的重点是，促进评价与使用结合，推动企校合作、产教融合。同时，受新冠肺炎疫情等影响，大规模的公共活动受到一定程度的限制，鼓励企业自主开展技能人才评价活动，改变技能人才的评价模式，也势在必行。


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厦门人力备案对行业有什么要求2020-11-23 10:13:07