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想知道在上海办劳务派遣许可的话需要验资吗

发布时间 2019-06-05 收藏 分享
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品牌 上海欣度
区域 上海市 - 上海市 - 浦东新区
来源 上海欣度财务咨询有限公司

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人事外包和劳务派遣的区别

 

   1、人事外包与劳务派遣的定义

  组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专术语。

  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

 

  2、人事外包与劳务派遣的区别:

    人事外包分为人事代理和劳务派遣。区分两者的关键点,在于谁同员工签订劳动合同。

  人事代理是员工与用人单位建立劳动关系,企业只是将人力资源非核心部分的工作,部分或全部委托专机构代理;

  而劳务派遣则是中介机构成为员工的法定雇主,实际用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同,用人单位只负责派遣员工的工作管理,人事管理则交由中介机构来做。

 

 

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