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佛山职工发生工伤如何处理?单买工伤保险是什么?

发布时间 2016-12-23 收藏 分享
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品牌 骏伯人力
区域 全国
来源 佛山骏伯人力资源公司

详情描述:

《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

 

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

 

企业如何合法用工,降低用工成本,企业可以单买工伤保险吗?

随着社会保险法的出台,员工社保意识也越来越强,如何做到合法用工,降低社保成本的同时,还可以减少企业日常事务工作呢?

 

现在大部分用工密集型行业(如:物流公司、快递公司、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成了企业头疼的问题,一旦企业人事方面出了问题,对企业来说,严重影响企业生产力;如遇到员工发生工伤,情况会更为复杂,一旦工伤情况比较严重的甚至工亡的,对企业来说可谓沉重的负担!所以,平时没发现问题,没出现类似情况,不代表以后就没有!潜在风险始终存在,如何帮助企业规避平时用工风险,减少企业人事方面管理,大程度帮助企业降低用工成本,提高企业生产力才是重要的问题!

 

建议用工企业们,为了预防潜在风险,平时一定要做好预防,及时给员工购买社保,规避用工风险!花小钱,大保障!即可以提高员工福利待遇,提升员工对企业的忠诚度和满意度,很大程度上也可以留住企业人才,做到合法用工!使企业可以安心生产、安心用工、安心赚钱!

 

骏伯人力资源集团(佛山)有限公司

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